Quali sono alcune idee per contribuire a creare una cultura dell’apprendimento continuo?

• Impara condividendo la conoscenza. Insegnare e trasmettere le proprie skill ci permette di raffinarle e comprenderle meglio.
• Condividi i tuoi training: quando partecipi a un evento di formazione su un argomento condivine tutto o una parte con il team. Fai una presentazione, un riassunto, un – tutorial…
• Utilizza i postmortem. Una parte importante dell’apprendimento sono i postmortem eseguiti in modo neutrale e “senza colpa”. In questo modo il team può imparare dagli errori e condividere con gli altri.

Azioni / Finale

Quali sono le tue tecniche preferite per migliorare continuamente? Fammelo sapere!

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